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Wissen bringt Wachstum!!
Tel. 089/670040 - 0
 
Seminare und Trainings Bereich Personalwesen

Unterscheiden Sie sich von anderen Wettbewerbern, mit einer betrieblichen Weiterbildung rund um die wichtigsten Themen im Personalwesen. Mit den Seminaren vom RKW Bayern sind Sie immer up-to-date im Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht, Personalrecht, Reisekostenrecht und anderen Personalthemen.

 
  RKW Seminarvorschau 2012
Referent/-in
Gebühr Euro
Termin
Ort München/Nürnberg

Nutzen Sie neben unseren offenen Seminaren auch:

Weiterbildung für Ihre persönliche Karriere!

* RKW-Erfahrungsaustauschkreise für Ihren beruflichen Alltag!

* Inhouse-Schulungen für Ihr leistungsstarkes Team!

  


  Brisante Änderungen und Neuerungen im Lohnsteuerrecht 2012
Referent/-in S. Hierl
Gebühr 239 Euro
Termin 30.01.2012 - 9-13 Uhr
Ort Nürnberg
Um Löhne und Gehälter korrekt abrechnen zu können und steuerliche Haftungsrisiken zu senken, brauchen Sie ein aktuelles, fundiertes Fachwissen. Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts beeinflussen die Entgeltabrechnung ständig und werden noch dazu immer wieder geändert. Unser Praxis-Seminar bringt Sie auf den neuesten Stand der Gesetzesänderungen, Neuregelungen, Vorschriften und Anweisungen, die Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen müssen.
  


  Das aktuelle Reisekostenrecht 2012
Referent/-in A. Schäfer
Gebühr 349 Euro
Termin 09.02.2012
Ort München

Das Seminar vermittelt die Kenntnisse, die für jeden Praktiker in diesem Bereich ein absolutes "Muss" sind - das Seminar erarbeitet und verfestigt die Grundstrukturen und aktuellen Änderungen des steuerlichen Reisekostenrechts. Alle tagesaktuellen Änderungen sind berücksichtigt!

  


  Das aktuelle Reisekostenrecht 2012
Referent/-in A. Schäfer
Gebühr 349 Euro
Termin 15.02.2012
Ort Nürnberg

Das Seminar vermittelt die Kenntnisse, die für jeden Praktiker in diesem Bereich ein absolutes "Muss" sind - das Seminar erarbeitet und verfestigt die Grundstrukturen und aktuellen Änderungen des steuerlichen Reisekostenrechts. Alle tagesaktuellen Änderungen sind berücksichtigt!

  


  Mit professionellem Personal-Recruiting die passenden Mitarbeiter/-innen
Referent/-in H. Sahrhage
Gebühr 349 Euro
Termin 07.02.2012
Ort Nürnberg
Die Wirtschaft wächst, die Strukturen ändern sich kontinuierlich, der Unternehmenserfolg wird immer stärker geprägt von Qualifikation, Engagement und Flexibilität der Mitarbeiter/-innen und zwar auf allen Hierarchieebenen. Doch wie bekommen Sie das notwendige Personal? Lernen Sie die aktuellen Kommunikationsgewohnheiten und -kanäle Ihrer potenziellen Bewerber/-innen
kennen, gehen Sie "neue Wege" des Personal-Recruitings, finden Sie leistungsfähige und -willige Mitarbeiter/-innen; dies insbesondere außerhalb von Metropolregionen.
  


  Intensivkurs: Abrechnung von Gehältern und Monatslöhnen
Referent/-in J. Baumbusch
Gebühr 718 Euro
Termin 22.02.2012 - 23.02.2012
Ort Nürnberg
Dieses Seminar vermittelt in kurzer, komprimierter und doch leicht verständlicher Form anhand von Praxisfällen das Basiswissen zur Durchführung der Entgeltabrechnung nach neuestem Gesetzesstand (Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht). Die aktuellen Änderungen in der Entgeltabrechnung werden berücksichtigt.
  


  Aufbaukurs: Abrechnung von Gehältern und Monatslöhnen
Referent/-in J. Baumbusch
Gebühr 349 Euro
Termin 24.02.2012
Ort Nürnberg
Das eintägige Aufbauseminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Entgeltabrechnung, die bereits über gute Basiskenntnisse verfügen bzw. das "Intensivseminar der Lohn- und Gehaltsabrechnung" absolviert haben und zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben wollen. Anhand von Praxisbeispielen werden folgende Themen behandelt:
  


  Flexibler Personaleinsatz durch neue Arbeitsverträge
Referent/-in Richter der Arbeitsgerichtbarkeit
Gebühr 365 Euro
Termin 27.02.2012
Ort München
Das Arbeitsrecht - und auch die Tariflandschaft - ist in ständigem Wandel begriffen. Erzielen Sie erhebliche Personalkosten-Reduzierungen durch flexiblen Personaleinsatz unter Nutzung aller neuen individual- und kollektivrechtlichen
Gestaltungsspielräume bei Arbeitsverträgen! Profitieren Sie auch von tarifvertraglich möglichen Auslegungen!
  


  Zielsicher geeignete Bewerber/-innen auswählen
Referent/-in R. Wunderer
Gebühr 349 Euro
Termin 13.02.2012
Ort München
Für ein erfolgsreiches Unternehmen ist es entscheidend, dass jede/-r Mitarbeiter/-in an ihrer/seiner Position Höchstleistung erbringt. Dazu muss der/die Positionsinhaber/-in über die erforderlichen Kompetenzen verfügen.
Zeugnisse liefern dazu immer seltener Hinweise und immer öfter bereiten Bewerber/-innen mit entsprechenden Ratgebern ein „optimiertes“ Bewerberprofil vor und werden zum Selbstdarsteller.
  


  Innovative Entgeltformen - Leistung ergebnisbezogen vergüten
Referent/-in T. Beyer
Gebühr 349 Euro
Termin 16.03.2012
Ort Nürnberg
Nach einer Studie des Gallup-Instituts haben in Deutschland nur noch 13% der Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung an Ihr Unternehmen und sind aktiv engagiert. Wie fördert man die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen, ihr unternehmerisches Denken und Handeln? Neben leistungsorientierter Mitarbeiterführung ist nach unserer Erfahrung eine ergebnisbezogene Vergütung der entscheidende Baustein für die emotionale Integration der Mitarbeiter ins Unternehmen.
  


  Vorstellungsgespräche 1a führen!
Referent/-in H. Hufnagl
Gebühr 349 Euro
Termin 01.03.2012
Ort Nürnberg
Sie haben sich mit Anforderungsprofilen, Fragetechniken und Interviewleitfaden auseinandergesetzt und auch schon Vorstellungsgespräche in der Praxis geführt. Jetzt möchten Sie Ihre vorhandenen praktischen Erfahrungen reflektieren und weiterentwickeln.
Dann treffen wir uns zum Spezialisten-Workshop: Vorstellungsgespräche 1a führen!
  


  Personal-Gewinnung per “facebook”
Referent/-in H. Sahrhage
Gebühr 349 Euro
Termin 28.03.2012
Ort München
Trotz vieler kritischer Stimmen zum Thema Datenschutz nimmt die Akzeptanz von Social Media und da insbesondere von facebook in allen Altersschichten zu: Immer mehr Nutzer finden den Weg zu facebook. Konzerne haben recht rasch erkannt, dass hier Chancen für ihre Produkte und Dienstleistungen liegen. Und sie bemerkten ebenso, dass in facebook ein riesiges Potential für ihre Personalbeschaffung zu finden ist. Sie entwickelten dazu interessante Plattformen.
  


  Arbeitszeugnisse richtig schreiben und deuten + Kernwissen Korrespondenz im Personalwesen
Referent/-in Richter der Arbeitsgerichtbarkeit
Gebühr 349 Euro
Termin 18.04.2012
Ort München
Alle notwendigen Unterlagen im Personalwesen müssen den arbeitsrechtlichen Anforderungen entsprechen. Mit schriftlicher (und mündlicher) Korrespondenz begleiten Sie Ihre Mitarbeiter/-innen von der Bewerbung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Fehler können für Ihr Unternehmen teuer werden.
Vermeiden Sie unnötige Arbeitsgerichtsprozesse bei selbst erstellten Zeugnissen.
  


  Richtiger Umgang mit krankheitsbedingten Störungen des Arbeitsverhältnisses
Referent/-in Richter der Arbeitsgerichtbarkeit
Gebühr 349 Euro
Termin 27.04.2012
Ort München
Die Krankheit im Arbeitsverhältnis kann zu unterschiedlichen Störungen führen. Zunehmend stellt sich aufgrund geänderter rechtlicher und tatsächlicher Rahmenbedingungen (z. B. Anhebung der Regelaltersgrenze, Einschränkungen beim Vorruhestand und der sozialen Sicherung, gestiegene Anforderungen im Arbeitsverhältnis, Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und des EuGH) die Frage, wie mit solchen Störungen richtig umgegangen und ihnen entgegengewirkt werden kann.
  


  Lohn- und Gehaltspfändung
Referent/-in R. Hertlein
Gebühr 239 Euro
Termin 11.05.2012 - 9-12.30 h
Ort Nürnberg
Die Verschuldung insbesondere der privaten Haushalte wächst; mehr als 3 Millionen Haushalte in Deutschland sind überschuldet. Die Lohnpfändung nach § 240 der Zivilprozessordnung (ZPO) ist eines der häufigsten und bei den Gläubigern "beliebtesten" Mittel der Zwangsvollstreckung. Für das Personalwesen bedeutet dies bei der Lohn-und Gehaltsabrechnung eine ständig wachsende Zahl von Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzverfahren.
  


  Mit professionellem Personal-Recruiting die passenden Mitarbeiter/-innen
Referent/-in H. Sahrhage
Gebühr 349 Euro
Termin 08.05.2012
Ort München
Die Wirtschaft wächst, die Strukturen ändern sich kontinuierlich, der Unternehmenserfolg wird immer stärker geprägt von Qualifikation, Engagement und Flexibilität der Mitarbeiter/-innen und zwar auf allen Hierarchieebenen. Doch wie bekommen Sie das notwendige Personal? Lernen Sie die aktuellen Kommunikationsgewohnheiten und -kanäle Ihrer potenziellen Bewerber/-innen
kennen, gehen Sie "neue Wege" des Personal-Recruitings, finden Sie leistungsfähige und -willige Mitarbeiter/-innen; dies insbesondere außerhalb von Metropolregionen.
  


  Netto-Optimierung von Entgelt (Lohn/Gehalt)
Referent/-in H. A. Moderegger
Gebühr 239 Euro
Termin 26.06.2012 - 9-13 h
Ort München
"Mehr Netto vom Brutto" ist ein gängiger Slogan in der Politik. In der betrieblichen Praxis lässt sich dies durch kreative Nutzung von Gestaltungsspielräumen im Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungsrecht - zumindest teilweise - realisieren. Das Ergebnis ist eine Stärkung der Kaufkraft der Mitarbeiter (meist) ohne zusätzliche Belastung des Unternehmens.
  


  Richtiger Umgang mit krankheitsbedingten Störungen des Arbeitsverhältnisses
Referent/-in Richter der Arbeitsgerichtbarkeit
Gebühr 349 Euro
Termin 13.07.2012
Ort Nürnberg
Die Krankheit im Arbeitsverhältnis kann zu unterschiedlichen Störungen führen. Zunehmend stellt sich aufgrund geänderter rechtlicher und tatsächlicher Rahmenbedingungen (z. B. Anhebung der Regelaltersgrenze, Einschränkungen beim Vorruhestand und der sozialen Sicherung, gestiegene Anforderungen im Arbeitsverhältnis, Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und des EuGH) die Frage, wie mit solchen Störungen richtig umgegangen und ihnen entgegengewirkt werden kann.
  


  Intensivtag: Aktive Unternehmen schaffen den Demografischen Wandel
Referent/-in H. Sahrhage
Gebühr 349 Euro
Termin 06.07.2012
Ort Nürnberg
Der demografische Wandel fordert betriebliche Veränderungen. Diese rechtzeitig zu erkennen und dann den richtigen Lösungsweg einzuschlagen, das ist die Kunst oder besser eine riesige Chance. An diesem Intensivtag werden Führungskräfte sensibilisiert, ihr Unternehmen „demografisch“ zu verstehen und passgenaue Zukunftspläne zu erstellen. Wichtig ist proaktives Handeln, dann bleibt die wirtschaftliche Zukunft durchaus positiv.
  


  Intensivkurs: Abrechnung von Gehältern und Monatslöhnen
Referent/-in J. Baumbusch
Gebühr 718 Euro
Termin 10.07.2012 - 11.07.2012
Ort Nürnberg
Dieses Seminar vermittelt in kurzer, komprimierter und doch leicht verständlicher Form anhand von Praxisfällen das Basiswissen zur Durchführung der Entgeltabrechnung nach neuestem Gesetzesstand (Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht). Die aktuellen Änderungen in der Entgeltabrechnung werden berücksichtigt.
  


  Aufbaukurs: Abrechnung von Gehältern und Monatslöhnen
Referent/-in J. Baumbusch
Gebühr 349 Euro
Termin 12.07.2012
Ort Nürnberg
Das eintägige Aufbauseminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Entgeltabrechnung, die bereits über gute Basiskenntnisse verfügen bzw. das "Intensivseminar der Lohn- und Gehaltsabrechnung" absolviert haben und zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben wollen. Anhand von Praxisbeispielen werden folgende Themen behandelt:
  


  Das aktuelle Reisekostenrecht 2012
Referent/-in A. Schäfer
Gebühr 349 Euro
Termin 16.07.2012
Ort Nürnberg

Das Seminar vermittelt die Kenntnisse, die für jeden Praktiker in diesem Bereich ein absolutes "Muss" sind - das Seminar erarbeitet und verfestigt die Grundstrukturen und aktuellen Änderungen des steuerlichen Reisekostenrechts. Alle tagesaktuellen Änderungen sind berücksichtigt!

  


   
   
   
   
Die Klassiker

Aktueller Stand des Arbeitsrechts

Das aktuelle Reisekostenrecht

Kundenbindung durch optimale Betreuung am Telefon

Verkaufsaktiver Innendienst

Azubi-Seminar - Der gute Ton am Telefon und gute Umgangsformen


Top5 Seminare im Januar:

Intensivkurs: Vertragsrecht für Nichtjuristen

Brisante Änderungen und Neuerungen im Lohnsteuerrecht 2012

Neu! Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes

Erfolgreiches Nachfassen von Angeboten

Kundenorientiertes Verhalten an Telefonzentrale und Empfang

   
Seminarreport
"Der Referent besitzt ein sehr fundiertes juristisches und technisches Fachwissen im Bereich des Datenschutzes, sowie den damit verbundenen Bereichen. Er geht auf alle Fragen ausführlich ein und versteht es anhand seiner langjährigen Praxiserfahrung die Theorie zu veranschaulichen und lebhaft, für die Umsetzung anwendbar, zu vermitteln. Jörg Wienert, Fa. SupplyOn AG, Hallbergmoos
   
Vorteilstipp 1

RKW-Seminare sind ausgezeichnet! Siehe Testurteil der "Stiftung Warentest"