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"Nutze Deine grauen Zellen, oder Du bist sie bald los!"*
Aktuelle Weiterbildung zu Vertriebsmanagement, Controlling, Datenschutz, Führungsverhalten, Kostenrechnung,
Marketing und Werbung, Vertrieb und vieles mehr.
*(Aktuelle Erkenntnis aus der Gehirnforschung)
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Juristisches Kernwissen für Ausbilder/-innen
Welche neuen Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken haben Sie als
Ausbilder/-in? |
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Verhandlungspsychologie für Einkäufer/-innen
Nutzen Sie erprobte Strategien und Taktiken gegen gewiefte
Verkäufer/-innen |
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Mit professionellem Personal-Recruiting die passenden Mitarbeiter/-innen
Die Wirtschaft wächst, die Strukturen ändern sich kontinuierlich, der Unternehmenserfolg wird immer stärker geprägt von Qualifikation, Engagement und Flexibilität der Mitarbeiter/-innen und zwar auf allen Hierarchieebenen. |
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Kundenorientiertes Verhalten in Telefonzentrale und Empfang
- Höflichkeit, Kompetenz und Kundenorientierung sind die Visitenkarte
Ihres Unternehmens und sichern Kundenbindung! |
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Souverän überzeugen in harten Preisverhandlungen
"Sie sind viel zu teuer" - sind die beliebten "Daumenschrauben" geschulter Einkäufer. Für versierte Verkäufer beginnt beim "Nein" des Kunden aber erst das Verkaufen! Sie wissen, wann über den Preis erst gesprochen werden darf, wie das Preisgespräch vorbereitet werden muss, w i e der Preis genannt und "verkauft" werden muss....... |
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Das aktuelle Reisekostenrecht 2012
Das Seminar vermittelt die Kenntnisse, die für jeden Praktiker in diesem Bereich ein absolutes "Muss" sind - das Seminar erarbeitet und verfestigt die Grundstrukturen und aktuellen Änderungen des steuerlichen Reisekostenrechts
Alle tagesaktuellen Änderungen sind berücksichtigt!
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Führungstraining für Frauen
Frauen können führen! Natürlich! Vieles, was dazu gehört, kann frau lernen, anderes wartet darauf, ausgebaut zu werden. |
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Vom Kollegen zur Führungskraft (Basiskurs)
Waren Sie eben noch Kumpel, Mitarbeiter, gleichgestellter Kollege im Team? – und jetzt sollen Sie plötzlich eine Führungskraft, ein Vorgesetzter sein? |
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Zielsicher geeignete Bewerber/-innen auswählen
Mit dem strukturierten Einstellungsinterview zur professionellen
Bewerberauswahl |
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Kostensenkung mit Kennzahlenanalysen, Benchmarking und praktikablen Methoden zur Effizienzsteigerung!
- Schwachstellen und Risiken rechtzeitig erkennen, Kostenstrukturen und Geschäftsprozesse verbessern, wichtige Orientierungswerte kennen, Renditekiller und Kostentreiber vermeiden! |
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Lehrgang Face reading
(Formenausdruckskunde) (RKW Bayern)
Menschenkenntnis mit moderner Profildiagnostik für wirksames Management
Jedes Gesicht unterscheidet sich von einem anderen Gesicht. Und alles was sich im Charakter eines Menschen abspielt, spiegelt sich letztlich im Gesicht wider. Diese Methode verschafft Ihnen einen schnellen Zugang zu Menschen und hat daher für alle Führungskräfte und Personalverantwortliche einen hohen Nutzen, die eng mit Menschen nach hohen Wertmaßstäben zusammenarbeiten und Unternehmen gestalten wollen.
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Lehrgang Betriebs- und Fertigungsleiter/-in
Dieser Intensiv-Lehrgang ist für Sie zur Übernahme von Management- und Führungsaufgaben unverzichtbar!
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Lehrgang Einkaufsmanager/-in
Dieser Intensiv-Lehrgang ist für Sie zur Optimierung von Einkaufs-/Beschaffungs- und Wertschöpfungsverantwortung unverzichtbar!
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Lehrgang Controller/-in
Dieser Intensiv-Lehrgang ist für Sie zur Übernahme von Controlling-Verantwortung
unverzichtbar!
Modernes Controlling gehört zu den existenziellen Managementinstrumenten und entscheidenden
Erfolgsfaktoren einer erfolgsorientierten Unternehmensführung. Unternehmensstrategische Entscheidungen
basieren auf quantitativen und qualitativen Fakten des Controlling. |
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Lehrgang Produktmanager/-in
Dieser Intensiv-Lehrgang ist für Sie zur Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben unverzichtbar!
Ihr Ziel als Produktmanager/-in ist die innovative Entwicklung und erfolgreiche Vermarktung neuer Produkte und Leistungen. Dieser Intensiv-Lehrgang vermittelt Ihnen das dazu notwendige Know-how zur Erschließung
von Märkten und Zielgruppen, zur Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und zum Aufbau eines mittelstandsgerechten Direktmarketing-Konzeptes. |
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Lehrgang Entwicklungsprogramm für Potentialträger/-innen
Die systematische Entwicklung wertvoller Management-Kompetenzen und die langfristige Bindung der besten Mitarbeiter/-innen (High Performer) haben einen messbaren Einfluss auf Geschäftserfolg und Unternehmenswert.
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Lehrgang Topmanagement-Assistent/-in
Dieser Intensiv-Lehrgang ist für Sie und Ihre/n Chef/-in unentbehrlich!
Investieren Sie in Ihre Zukunft, denn die Erwartungen an Sie sind höher und vielfältiger denn je: fachliches Know-how, selbständiges Arbeiten, Kreativität, Belastbarkeit, Diplomatie ... so vieles gilt es in Ihremanspruchsvollen Arbeitsbereich miteinander zu verbinden. |
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Lehrgang Online-Marketing-Manager/-in
Das Internet ist schon seit einigen Jahren das wichtigste Kommunikationsmedium für mittelständische Unternehmen. Jedoch wird es selten optimal genutzt, vielfach als "Nebensache" behandelt. Dabei bietet das Internet einmalige Chancen zur Neukundengewinnung, zur Bindung von Stammkunden und zur Realisierung innovativer Geschäftsmodelle. |
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Lehrgang Geprüfte/-r Datenschutzbeauftragte/-r
Dieser Intensiv-Lehrgang ist für Sie zur Erfüllung Ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Aufgabe unverzichtbar!
Alle Unternehmen, in denen mehr als neun Personen (Arbeitnehmer/-innen, Praktikanten/-innen, Auszubildende, Geschäftsführung), personenbezogene Daten automatisiert erheben, verarbeiten oder nutzen |
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Lehrgang Kompetent führen und motivieren Führungserfolg durch Coaching
Dieser Intensiv-Lehrgang ist Ihre "Karrierebasis"!
Gut geführte Mitarbeiter/-innen sind die entscheidenden Leistungs-, Innovations- und Ertragsfaktoren des Unternehmens - und damit Voraussetzung und Garant für Unternehmenserfolg und Wettbewerbsfähigkeit. |
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Lehrgang AV und Prozessoptimierung
Mit diesem Intensiv-Lehrgang qualifizieren Sie sich zur Übernahme von Führungsverantwortung im technischen Bereich, in der Arbeitsvorbereitung und in der Prozessoptimierung.
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Lehrgang Vertriebsmanagement
Umsatz und Ertrag verantwortlich. Ihre eigene Leistung ist häufig schon auf sehr hohem Niveau. Sie sind ständig bestrebt die gesamte Vertriebsorganisation Ihres Verantwortungsbereiches zu optimieren, ......... |
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Lehrgang Vertriebsmanagement
Umsatz und Ertrag verantwortlich. Ihre eigene Leistung ist häufig schon auf sehr hohem Niveau. Sie sind ständig bestrebt die gesamte Vertriebsorganisation Ihres Verantwortungsbereiches zu optimieren, ......... |
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Lehrgang die qualifizierte Personalfachkraft
(RKW Bayern)
Hervorragende Mitarbeiter/-innen erwarten hervorragende Führung und Betreuung! Personalmanagement wird immer mehr zum Service-, Beratungs- und Wertschöpfungscenter im Rahmen der Unternehmensstrategie. Rechtliche Rahmenbedingungen beeinflussen und erschweren dabei zunehmend die Personalarbeit. Die Anforderungen an Sie als verantwortliche Personalfachkraft/Personalmanager/-in steigen deshalb erheblich. |
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