| |
| Der beste Garantieschein für die Zukunft: Mit einer zertifizierten Weiterbildungen
haben Sie Ihren nächsten Karriereschritt sicher in der Tasche. |
| |
 Lehrgang Einkaufsingenieur/-in |
 |
Termin |
23.02.2010 - 24.02.2010
09.03.2010 - 10.03.2010
22.03.2010 - 23.03.2010 |
| Ort |
Nürnberg |
| Sonstiges |
Die Wertschöpfung im Einkauf gehört zu den dynamischen unternehmerischen Erfolgsfaktoren! Die effiziente, globale Beschaffung gewinnt immer mehr an Bedeutung zur Steigerung von Qualität und Wettbewerbsfähigkeit,
Leistung und Ertrag! |
|
|
|
|
| Lehrgang Finanzleiter/-in |
 |
Termin |
20.04.2010 - 21.04.2010
10.05.2010 - 11.05.2010
15.06.2010 - 16.06.2010 |
| Ort |
Nürnberg |
| Sonstiges |
Kreditinstitute und Kapitalgeber treffen ihre Entscheidungen in einem der stärkst regulierten Märkte. Positive Kreditentscheidungen und längerfristige Finanzierungszusagen können nur auf der Basis fundierter Vorbereitung
und schlüssiger Finanzierungskonzepte getroffen werden. Dies setzt ein funktionierendes Informations- und Planungssystem voraus - sowie entsprechend hochqualifizierte Fachkräfte, die in der Lage sind, diese komplexen
Anforderungen flexibel und situationsgerecht zu handhaben.
|
|
|
|
|
|
|
|
| Lehrgang Geprüfte/-r Datenschutzbeauftragte/-r |
 |
Termin |
14.06.2010 - 15.06.2010
29.06.2010 - 30.06.2010 |
| Ort |
München |
| Sonstiges |
Dieses Intensiv-Seminar ist für Sie zur Erfüllung Ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Aufgabe unverzichtbar!
Alle Unternehmen, in denen mehr als neun Personen (Arbeitnehmer/-innen, Praktikanten/-innen, Auszubildende, Geschäftsführung), personenbezogene Daten automatisiert erheben, verarbeiten oder nutzen sind gesetzlich zur Bestellung eines/-r betrieblichen Datenschutzbeauftragten verpflichtet! |
|
|
| Lehrgang Entwicklungsprogramm für |
 |
Termin |
21.06.2010 - 24.06.2010 |
| Ort |
Nürnberg |
| Sonstiges |
Die systematische Entwicklung wertvoller Management-Kompetenzen und die langfristige Bindung der besten Mitarbeiter/-innen (High Performer) haben einen messbaren Einfluss auf Geschäftserfolg und Unternehmenswert. Erfolgreiche Unternehmen investieren deshalb in die "Bildung und Bindung" von Führungsnachwuchs und Potentialträgern (High Potentials), die als Leistungsträger die Zukunft und Ertragskraft des Unternehmens zu sichern haben.
Aufbau und Aktualisierung, Vertiefung und Erweiterung der eigenen Management-Kompetenz ist für High Potentials ein wertvoller "Kick für die Karriere" und ein Garant für den steilen Aufstieg nach oben! Davon profitieren Mitarbeiter/-innen und das Unternehmen! Nutzen und fördern Sie Ihre Wachstumsträger! |
|
|
| Lehrgang Geprüfte/-r Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (QMB) und interne/-r Auditor/-in |
 |
Termin |
25.10.2010 - 26.10.2010
15.11.2010 - 16.11.2010
13.12.2010 - 14.12.2010
15.12.2010 |
| Ort |
Nürnberg
|
| Sonstiges |
Sie als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r sind mit den Normen ISO 9000 ff vertraut. Sie führen das prozessorientierte Qualitätsmanagementsystem ein und koordinieren und coachen die konsequente Umsetzung. Die umfassende Kenntnis von Qualitätsmanagementwerkzeugen zeichnet Sie als Qualitätsmanagementbeauftragte/n als kompetente/-n Ansprechpartner/-in und Problemlöser/-in aus. Sie fördern die Teamarbeit, moderieren Arbeitsgruppen (z.B. Qualitätszirkel) und tragen damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
