Editorial
Die Erfahrung lehrt: Das Kostensenken hat schon in der Theorie eine natürliche Grenze, die mathematische Null. Manche stehen an dieser Stelle. Spätestens dann muss etwas Neues her. Die Umsätze sollen steigen. Was will uns der Kunde „abkaufen"? Innovative Unternehmen mit Mitarbeitern/-innen, die sich gerne den aktuellen und vor allem zukünftigen Herausforderungen stellen, erschaffen solche Produkte und Dienstleistungen in aller Regel als Erste. Wenn dies dann genug Unternehmen gelingt, dann ist das der Moment, den die Wirtschaftsforscher immer suchen und seit einigen Monaten vielversprechend erforschen.
Keine Explosion, aber solide: Die Bundesregierung rechnet für 2010 mit einem Wirtschaftswachstum von 1,2 %. Die Konjunktur in Deutschland sei „auf Erholungskurs". Aha, der Konjunkturfrühling kommt.
Und jetzt stellen Sie sich einmal vor, Ihre Mitarbeiter/-innen werden von Tag zu Tag fühlbar besser, sie kennen die zukünftigen Herausforderungen und sind gerne bereit, sich letzteren zu stellen. Stellen Sie sich darüber hinaus eine durchdachte und zielgerichtete Unterstützung vor.
Dann sind wir da angekommen, wo das RKW Bayern Ihnen helfen kann.
Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter/-innen Ihres Unternehmens zu stärken, in offenen Schulungen, aber auch maßgeschneidert direkt in Ihrem Unternehmen. Damit der Konjunkturfrühling Ihr Unternehmen besonders erfrischt. Wenn frischer, warmer Wind über die Haut streicht, wirkt der Duft des Frühlings berauschend.
Riechen Sie ihn schon?
Es grüßt Sie Ihr Dr. Harald Wenker
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Aus unseren Erfahrungsaustauschkreisen („ERFAS")
RKW-ERFA „Controller/-innen" - jetzt auch in Regensburg, die Erfolgsstory geht weiter!

Thomas R. Zeitelberger mit den Teilnehmern/-innen des neuen Kurses
Am 30.06.2009 hat sich der 3. Erfa-Controller-Kreis mit seiner 1. Sitzung in Regensburg konstituiert.
Gegründet wurde er auf Grund der Anfragen aus den bestehenden Kreisen München und Nürnberg sowie regionaler Firmenvertreter. Nach der Begrüßung durch den stellvertretenden Geschäftsführer des Rkw Bayerns, Herrn Theodor Cocin, startete die Sitzung mit einer Vorstellungsrunde der vertretenen Unternehmen und Institutionen und deren Aufgabenspektrum im Controllingbereich.
Besonderes Augenmerk wurde auf die von der Finanz- und Wirtschaftskrise ausgelösten notwendigen Veränderungen in den Unternehmen gelegt. Unterschiedliche Strategien zeigten sich: von der Nutzung der Kurzarbeit bis zu sehr weit gehenden Strategieänderungen, aber auch „Durchtauchen" durch die Krise wurden aus der Praxis geschildert.
Der folgende Fachvortrag: „Unternehmenssteuerung bei sinkenden Preisen durch die Teilkostenrechnungsverfahren" durch Thomas R. Zeitelberger, Dipl. Betriebswirt (FH) griff diese Thematik wieder auf. Wesentliche Inhalte dabei sind die grundsätzlichen Möglichkeiten dem Preisdruck zu begegnen, die Fehlervermeidung durch die TKR, sowie die Möglichkeit die fixen und variablen Kosten zu steuern. Besonders wichtig ist hierbei: die kurzfristige Erfolgsrechnung zur richtigen Sparten- und Sortimentsbeurteilung.
Die Vortragsinhalte deckten sich thematisch mit den Problemen der Firmen - wie die folgende, lebhafte Diskussionsrunde zeigte. Ein guter Grundstein zu einem neuen Kreis wurde an diesem Tag gelegt.
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Was ist ein „Erfa"?
Haben Sie sich vielleicht auch schon gefragt: „Erfa? - Was genau ist das eigentlich?"
Unsere Erfahrungsaustauschkreise bilden eine inhaltlich und personell umfangreiche Plattform für Weiterbildung und Austausch. Unser Netzwerk umfasst aktuell 14 Fachbereiche mit je bis zu 9 Kreisen bayernweit. Mit einer Bindung über ein Kalenderjahr haben Sie die Möglichkeit an fünf Veranstaltungen teilzunehmen. Diese werden von einem/einer Fachreferenten/-in und einem Moderator des RKW betreut. Der/Die Referent/-in bereitet tagesaktuelle Themen vor - auch solche, die die Teilnehmer/-innen selbst anregen können und sollen. In jeder „Erfa"-Sitzung haben Sie ebenso die Möglichkeit berufliche Erfahrungen und Gedanken auszutauschen. Sie diskutieren Fragestellungen aus dem Betriebsalltag mit Fachkollegen/-innen über Unternehmensgrenzen hinweg. Sie können dabei von anderen lernen und das Beste in Ihrem Unternehmen umsetzen.
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Profitieren Sie vom Know-how anderer:
• Sie informieren sich frühzeitig über brisante Neuerungen
• Sie lernen vom Austausch mit Berufskollegen/-innen
• Sie diskutieren betriebliche Probleme und erarbeiten pragmatische Lösungsansätze
• Sie aktualisieren und erweitern Ihre Fachkompetenz
• Sie bauen Kontakte und Verbindungen auf
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Hier unsere bestehenden Kreise:
Personalleiter/-innen:
München, Nürnberg, Unterfranken, Oberfranken, Ingolstadt, Regensburg, Ulm, Augsburg, Kempten
Betriebsleiter/-innen:
München, Nürnberg
Controller/-innen:
München, Nürnberg, Regensburg
Ausbildungsleiter/-innen:
München, Nürnberg
Datenschutzbeauftragte:
München, Nürnberg
Sekretärinnen/Chefassistenz:
Nürnberg
Personalentwicklung:
München
Einkaufsleiter/-innen:
München, Augsburg, Nürnberg
Marketing:
Ingolstadt
Finanzleiter/-innen:
München, Nürnberg,
Industrielle Organisation:
Nürnberg
Qualitätsbeauftragte:
Nürnberg
Logistik:
München
Betriebsgastronomie:
München, Nürnberg
Aktuell profitieren rund 800 Fachkräfte aus mittelständischen Unternehmen vom Know-how unserer Erfahrungsaustauschkreise- warum nicht auch Sie?
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Seminare
Stärken Sie Ihr Fachwissen und Ihre Schlüsselkompetenzen!
Betriebs- und Fertigungsleiter/-in (RKW Bayern)
Start: 02.02.2010 in München, 4 x 2 Tage
Einkaufsingenieur/-in (RKW Bayern)
Start: 23.02.2010 in Nürnberg, 3 x 2 Tage
Kompetent führen und motivieren
- Führungserfolg durch Coaching
Start: 16.03.2010 in Nürnberg, 2 x 2 Tage
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