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Daniela Norridge

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Energieaudits werden Pflicht

Klimaschutz und eine nachhaltige Energieversorgung werden zunehmend zum Thema. Nicht nur im Rahmen der deutschen Energiewende, sondern auch auf europäischer Ebene. Bis zum 5. Dezember 2015 müssen alle Unternehmen, die nicht unter die KMU-Definition der Europäischen Union fallen, ein Energieaudit oder ein Energie- bzw. Umweltmanagementsystem einführen.

Energieaudits werden Pflicht!
Beratung und Kooperation eröffnen Chancen

Katja Gehrung, RKW-Beraterin für Energie- und Ressourceneffizienz, erläutert die neue Energieauditpflicht und die Chancen für Unternehmen:

Lotse ist, wer Schiffe als orts- und schifffahrtskundiger Berater geleitet. Mit mehrjähriger praktischer Erfahrung kennt er die Gewässer so gut, dass er die Führer von Schiffen sicher durch Untiefen, vorbei an Schifffahrtshindernissen und dem übrigen Schiffsverkehr leiten kann. Bei Bedarf wird er an Bord gebracht, übernimmt die Führung des Schiffes und übergibt das Steuer wieder, wenn freie Fahrt gewährleistet ist.
Wie in der Schifffahrt hat jedes Unternehmen auf seiner Route auch Untiefen und Herausforderungen zu durchfahren. Die Fahrt beginnt mit der Wahl und Verladung des Schiffes, dem Recruiting der Mannschaft und dem Ablegen des Schiffs. Leinen los und volle Fahrt voraus! Die Fahrt beginnt mit der Gründung!

Dietrich Fleisch, RKW Berater für Gründer und Geschäftsführer des Existenzgründerzentrums Klee-Center in Nürnberg, weiß: „Gründungsberatung hat Lotsenfunktion!“

Für die Umsetzung der Beratungstage Ressourcen- und Energieeffizienz in Nürnberg arbeiten die Wirtschaftsförderung Nürnberg, der RKW Bayern e.V., die Energieagentur Nordbayern GmbH, die IHK Nürnberg für Mittelfranken und die Handwerkskammer für Mittelfranken als Partner Hand in Hand. Denn:

Kooperationen bündeln Wissen und Erfahrungen.

Das Klee-Center hat mehr als nur Büroräume für junge Unternehmen, für Existenzgründer und solche, die es werden wollen. Das Klee-Center ist ein Platz der Kooperation mit Zukunftsaussichten.

Endlich Schluss mit dem Personalnotstand! Wie gestalte ich ein Personalentwicklungskonzept und wie finde ich dafür die geeigneten Fachkräfte? Kann Geschäftsprozessmanagement die Unternehmensziele nachhaltig unterstützen? Wieder Terminverzug: Wie sage ich meinem Chef, dass ich Termine rechtzeitig brauche, um agieren zu können? Und welche Gestaltungsmöglichkeiten bietet ein Marketing-Mix für die Kundenpflege und wie lassen sich strategische Netzwerke integrieren?

Erfahrungen verursachen Fragen! Doch Erfahrungen gestalten auch Lösungen!

Fünf gute Gründe, an einen RKW Erfahrungsaustauschkreis teilzunehmen:

Dr. Werner Kämpfe – Haptische Planspiel-Seminare und dabei

„Wirtschaft und nachhaltige Unternehmensführung spielend begreifen“

Menschen spielen gerne – von klein an bis ins hohe Alter. Heute sind es vor allem Spiele in den Börsen- und Fußballarenen sowie Online-Spiele auf Computer, Laptop oder Smartphone, die faszinieren und fesseln. Doch Spiele dienen nicht nur dem finanziellen Nervenkitzel, dem Gemeinschaftserlebnis und Zeitvertreib.

Spiele sind auch Lerninstrumente für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Ressourceneffizienz, vereinfacht gesagt der sparsame Umgang mit Material, Energie und Wasser, ist in den letzten Jahren in vielen Unternehmen angekommen. Für die Umsetzung stellen sich jedoch gerade in kleinen und mittleren Betrieben nach wie vor Fragen: Wie lassen sich Einsparpotenziale feststellen? Wie lassen sich Effizienzmaßnahmen umsetzen? Welche Rolle spielen die Mitarbeiter? Bringt Ressourceneffizienz tatsächlich die erwünschte und geplante Ersparnis bei Material, Energie und Kosten und damit eine Erhöhung der Rendite?

Wir leben in einer serviceorientierten Zeit. Vor allem, was Interesse und Nutzung von Serviceportalen und Lieferdiensten betrifft. Wir kaufen zu Hause und am Arbeitsplatz: ruhig und entspannt, rund um die Uhr, zeit- und kostensparend. Und lassen uns beliefern. Mit allem, was das Herz begehrt sowie der berufliche und unternehmerische Ablauf erfordern. Wir können uns heute alles nach Hause oder ins Unternehmen liefern lassen.

Auch Wissen!
Inhouse-Beratungen und Schulungen machen es möglich!

Tradition und Innovation verbinden – das Fitnessprogramm des RKW Bayern

Unter Fitness verstehen wir körperliches und geistiges Wohlbefinden. Auch Unternehmen brauchen Fitness. Unternehmen und ihre Mitarbeiter /-innen brauchen wirksame Werkzeuge für Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit an die Hand, um sich Tag für Tag in immer flexibleren Märkten orientieren und in stetig wechselnden Lebens- und Arbeitssituationen bestehen zu können. Dafür braucht es ein flexibles und zukunftsführendes Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Es ist die Verbindung von Tradition und Innovation, die das Fitnessprogramm des RKW Bayern auszeichnet. Auf die Schlüsselelemente angesprochen, nennt Geschäftsführer Josef Wissinger im Wesentlichen vier Punkte:

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