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Endlich Schluss mit dem Personalnotstand! Wie gestalte ich ein Personalentwicklungskonzept und wie finde ich dafür die geeigneten Fachkräfte? Kann Geschäftsprozessmanagement die Unternehmensziele nachhaltig unterstützen? Wieder Terminverzug: Wie sage ich meinem Chef, dass ich Termine rechtzeitig brauche, um agieren zu können? Und welche Gestaltungsmöglichkeiten bietet ein Marketing-Mix für die Kundenpflege und wie lassen sich strategische Netzwerke integrieren?

Erfahrungen verursachen Fragen! Doch Erfahrungen gestalten auch Lösungen!

Fünf gute Gründe, an einen RKW Erfahrungsaustauschkreis teilzunehmen:

1. Konkrete Hilfe und Lösungen für Ihre Erfahrungen und Fragen
An Fallbeispielen aus Ihrem Unternehmen können Sie in einem vertrauensvollen Umfeld zwischen Kollegen die bestehenden Herausforderungen ansprechen und gemeinsam umsetzbare Lösungen erarbeiten.

Sie schöpfen dabei aus einer
2. Vielfalt an Fachwissen, Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Im Erwägen und Ausarbeiten von möglichen Lösungen lassen sich vorhandenes Wissen und gewohnte Herangehensweisen variieren und erweitern, reflektieren und weiterentwickeln.

3. Exzellenter Know-how-Transfer
Sie diskutieren auf Augenhöhe und profitieren vom Wissen und den Erfahrungen der Teilnehmer /-innen. Sie erweitern Ihre eigenen Kompetenzen und beschleunigen Entwicklungsprozesse.

4. Wertvolle berufliche Kontakte
Netzwerken gehört zu den wichtigsten Komponenten für den eigenen beruflichen Erfolg. Sie sind Teil eines effektiven und aktiven Praktiker-Netzwerkes und erleben Austausch, der fördert und Zukunft gestaltet.

5. Im aktuellen Trend
Fünf Treffen pro Jahr gewährleisten, dass Sie immer zeitnah über aktuelle Themen und Entwicklungen Ihres Berufsfeldes informiert sind. Interessierte Gesprächspartner, branchen- und unternehmensübergreifend, sorgen für Wissens- und Erfahrungsaustausch auf wirkungsvollstem Niveau.


Hier gehts zu unseren Erfahrungsaustauschkreisen 2015