Was ist das INQA Audit?

Stimmige Arbeitsbedingungen sind und bleiben ein zentraler Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Sie garantieren effektives Arbeiten und dauerhaft zufriedene Beschäftigte. Deshalb wurde im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales das Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ entwickelt.

Das bringt Ihnen der Prozess

  • Entlastung: Professionelle Mitarbeiterbefragung, Auswertung und Begleitung durch den RKW Bayern e. V.
  • Klarheit: Wie gut sind Ihre Abläufe und wie reibungslos können die Beschäftigten arbeiten? Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Arbeitgeber?
  • Professionalisierung: Was können Sie konkret besser machen und was machen andere Unternehmen?
  • Individualität: Alle Aktivitäten richten sich nach Ihrer konkreten Ausgangssituation
  • Bindung: Zufriedenheit und Motivation bei Ihren Leistungsträgern steigen
  • Arbeitgeber-Image: Mit ausgezeichneten Abläufen für sich werben

In sechs Schritten zum Erfolg

  • Projektgruppe gründen
  • Bestandsaufnahme
  • Ziele und Maßnahmen planen
  • Einstiegsurkunde
  • Maßnahmen umsetzen
  • Auszeichnung: Urkunde

Nach einer anonymisierten Mitarbeiterbefragung werden in Ihrem Projektteam Ziele und Maßnahmen vereinbart. Der Fokus liegt dabei auf den Themenfeldern Arbeitsorganisation, Führung, Gesundheit, Wissen und Vielfalt.

Bei der Umsetzung werden Sie begleitet durch einen erfahrene und zertifizierte Prozessbegleiterin oder einen Prozessbegleiter des RKW Bayern e. V. Sind alle vereinbarten Maßnahmen umgesetzt, erhalten Sie ein Zertifikat mit zweijähriger Gültigkeit für Ihre Maßnahmen im Personalmarketing.

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