Wir freuen uns, unser Jahresprogramm 2026 vorstellen zu dürfen – mit frischen, praxisorientierten Seminaren, erweiterten Erfahrungsaustauschkreisen und spannenden neuen Angeboten, die Unternehmen im bayerischen Mittelstand fit für die Zukunft machen.

Das Fortbildungsprogramm beim RKW Bayern - Impulse, die bewegen – Wissen, das wirkt.

Unser Tipp: Nutzen Sie die Vielfalt der Angebote – offen für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Unternehmerinnen & Unternehmer gleichermaßen. 

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2026 kommt das Ausbildungsprojekt Digiscouts nach Pfaffenhofen! Mit der Auftaktveranstaltung am 14. April 2026 haben Betriebe die Chance, gemeinsam mit ihren Auszubildenden spannende Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Das Konzept ist einfach: Azubis entdecken Potenziale im Betrieb, entwickeln kreative Lösungen und setzen diese mit Unterstützung von RKW-Coaches in die Praxis um. Unternehmen profitieren von neuen Impulsen für effizientere Abläufe, Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit – und die Azubis stärken ihre digitalen Kompetenzen und ihre Identifikation mit dem Unternehmen. Über 700 Unternehmen und mehr als 2.100 Auszubildende bundesweit haben bereits erfolgreich teilgenommen. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen und melden Sie sich an. 

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Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können das neue, bundesweite RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität erlangen. Entwickelt vom RKW-Netzwerk richtet sich das Qualitätssiegel gezielt an Betriebe mit zehn bis 250 Mitarbeitenden – praxisnah, bezahlbar und mit Begleitung durch die regionalen RKW-Landesorganisationen. Mit dem RKW haben Sie einen Partner an der Seite, der über viele Jahrzehnte Erfahrung in der Unterstützung des Mittelstands aufgebaut hat.

Wenn Sie wissen möchten, wo Ihr Unternehmen heute steht – und was Sie morgen noch besser machen können – ist das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität für Sie genau das Richtige.

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Einige kleine und mittlere Unternehmen bundesweit haben inzwischen erfolgreich das neue RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität erlangt. Grundlage der Auszeichnung ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung, die ein fundiertes Bild der Arbeitsbedingungen im Unternehmen liefert. Der erste Betrieb in Hessen war im November 2025 die Biebertaler Blutegelzucht. Erfahren Sie mehr über dieses außergewöhnliche Praxisbeispiel!

Die Biebertaler Blutegelzucht GmbH mit Sitz in Biebertal nahe Gießen ist ein in Deutschland und sogar Europa einzigartiger Betrieb. Das Unternehmen beschäftigt rund 40 Mitarbeitende.

Der Wandel der Arbeitswelt stellt viele kleine und mittlere Unternehmen vor große Herausforderungen. Neue Technologien, veränderte Erwartungen und ein hoher Anpassungsdruck sorgen dafür, dass Prozesse und Strukturen immer wieder auf den Prüfstand kommen müssen. Für Betriebe bedeutet das: flexibel bleiben, Entwicklungsschritte gezielt angehen und Veränderungen aktiv gestalten.

Genau hier setzt INQA-Coaching an. Als bundesweites Beratungsprogramm unterstützt es Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden dabei, individuelle Lösungen für ihre personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Fragestellungen zu entwickeln. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden – ein deutlicher finanzieller Vorteil für alle, die sich zukunftsfähig aufstellen wollen.

Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Trend: Sie ist der Schlüssel zu gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Gerade der Mittelstand zeigt, wie Innovation und Verantwortung zusammenwirken können.

In der ersten volldigitalen Ausgabe des RKW Magazins erwarten Sie vielfältige Anregungen, konkrete Werkzeuge und inspirierende Beispiele, wie nachhaltiges Wirtschaften gelingt – praxisnah, fundiert und kreativ.
 

Jetzt das digitale RKW Magazin kostenlos abonnieren und viermal im Jahr Content erhalten, der KMU voran bringt.  

Datenschutz ist mehr als eine gesetzliche Pflicht: Er schafft Vertrauen bei Kundschaft, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern. Mit den Datenschutz-Online-Seminaren des RKW Bayern machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Praxis – von der Unternehmensleitung über Mitarbeitende bis hin zu Marketing-Verantwortlichen.

In drei passgenauen Formaten vermittelt Experte Werner Hülsmann aktuelles Datenschutzwissen verständlich, kompakt und anwendungsnah. Die Online-Seminare bieten Raum für konkrete Fragen und können auf Wunsch auch als Inhouse-Schulungen gebucht werden.

Jetzt informieren, Termine sichern und Datenschutz kompetent im Unternehmen verankern.

25.02.2026, 09:00 - 16:30 Uhr, Online-Seminar,  26-112

Das Arbeitsrecht verändert sich stetig. Neue Urteile oder Gesetzesänderungen können bestehende Prozesse schnell überholen. Wer Personalentscheidungen trifft, braucht aktuelles Wissen – sonst drohen teure Fehler und rechtliche Risiken.

Mit unserem Online-Seminar "Aktuelles Arbeitsrecht 2026" sind Sie auf der sicheren Seite: Sie erhalten kompakte und praxisnahe Einblicke in die wichtigsten Neuerungen und lernen, wie Sie Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestalten.

Bleiben Sie rechtssicher und handlungsfähig.  Jetzt anmelden

12.03.2026, 09:00-16:30 Uhr, Online-Seminar, 26-600

Akkordarbeit und traditionelle Prämiensysteme verlieren zunehmend ihre Wirkung als leistungsfördernde Instrumente. Doch welche Alternativen gibt es? Wie muss eine moderne Leistungsvergütung gestaltet sein, um das unternehmerische Denken und Handeln der Mitarbeitenden zu fördern und die Betriebsergebnisse nachhaltig zu verbessern?
In unserem Online-Seminar "Innovative Leistungsvergütung im Betrieb" erhalten Sie praxisnahe Antworten auf diese und weitere Fragen. Sie erfahren, wie Sie eine zeitgemäße und ergebniswirksame Leistungsvergütung in Ihrem Unternehmen erfolgreich aufbauen und einführen können – und welche positiven Effekte sich daraus ergeben.  Jetzt anmelden