ERFA Personalverantwortliche Oberfranken: HR-Organisation

Erfahrungsaustauschkreis Personalverantwortliche

Thema: HR-Organisation und die Rolle von HR im Unternehmen: Wie ist Ihr HR im Unternehmen strukturiert? Wer entlastet HR in welchen Themen?

Die Aufgaben im Personalbereich sind vielfältig, von Administration und Recruiting, über Personalentwicklung, bis hin zu strategischen Fragestellungen. Gerade in mittelständischen und familiengeführten Unternehmen sind die personellen und zeitlichen Ressourcen jedoch häufig begrenzt. Verantwortliche übernehmen nicht selten mehrere Aufgabenbereiche gleichzeitig.

Bei diesem Treffen werfen wir deshalb einen praxisnahen Blick auf die Organisation der Personalarbeit: Wie sind Aufgaben und Verantwortlichkeiten verteilt? Was liegt im Personalbereich, was an anderer Stelle im Unternehmen? Wo können Führungskräfte, andere Unternehmensbereiche, externe Dienstleistende oder digitale Lösungen sinnvoll unterstützen und entlasten?

Darüber tauschen wir uns aus:

• Wie ist die Personalarbeit in den teilnehmenden Unternehmen organisatorisch aufgestellt?
• Welche Aufgaben liegen im Personalbereich und welche werden an anderer Stelle übernommen?
• Wie lassen sich Aufgaben sinnvoll verteilen, wenn Verantwortliche mehrere Funktionen übernehmen?
• Wo und wie können Führungskräfte oder andere interne Stellen unterstützen?
• In welchen Bereichen ist die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden sinnvoll?
• Wo können Digitalisierung und Automatisierung entlasten?
• Wie entstehen trotz begrenzter Ressourcen Freiräume für strategische und zukunftsorientierte Personalarbeit?

Austauschen, vernetzen, voneinander lernen

Der Erfahrungsaustauschkreis für Personalverantwortliche ist kein Seminar, sondern ein langfristig angelegtes Netzwerk für den offenen und praxisnahen Austausch. Viermal im Jahr treffen sich Personalverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte aus mittelständischen und familiengeführten Unternehmen in der jeweiligen Region.

Im Mittelpunkt stehen Fragestellungen aus dem betrieblichen Alltag: Wie gehen andere Unternehmen mit einer aktuellen Herausforderung um? Welche Lösungen haben sich bewährt? Was lässt sich auf das eigene Unternehmen übertragen? Fachliche Impulse ergänzen den Austausch und geben Anregungen für die eigene Personalarbeit.

Gerade im Mittelstand sind Verantwortungsbereiche vielfältig und die Wege kurz. Umso wertvoller ist ein Netzwerk, in dem unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen zusammenkommen. Über die regelmäßigen Treffen entsteht ein vertrauter Kreis, auf den die Teilnehmenden auch im Arbeitsalltag zurückgreifen können.

Denn immer wieder stellt sich die Frage: Wer hat damit schon Erfahrung? Wen kann ich dazu fragen? Im Erfahrungsaustauschkreis kennen Sie im Idealfall genau die richtige Person und können auch zwischen den Treffen unkompliziert den direkten Austausch suchen.

Die Themen der Treffen orientieren sich an den aktuellen Fragestellungen der Teilnehmenden und werden gemeinsam im Kreis festgelegt.

Für wen ist der Erfahrungsaustauschkreis gedacht?

Der Erfahrungsaustauschkreis richtet sich an Personalverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte, die in mittelständischen und familiengeführten Unternehmen in Bayern Verantwortung für Personalarbeit übernehmen.

Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie einen größeren Personalbereich verantworten oder Personalarbeit neben weiteren Aufgaben im Unternehmen gestalten. Entscheidend ist das Interesse am offenen Austausch mit anderen Unternehmen, an praxiserprobten Lösungsansätzen und an neuen Impulsen für die eigene Arbeit.

Vier Treffen – ein Netzwerk

Der Erfahrungsaustauschkreis ist als langfristiges Netzwerk angelegt. Mit dem Jahresticket sind Sie Teil Ihres regionalen Erfahrungsaustauschkreises und nehmen an vier Treffen pro Jahr teil.

Durch die regelmäßigen Treffen lernen sich die Teilnehmenden und ihre jeweiligen Erfahrungen und Kompetenzen kennen. So wächst ein persönliches Netzwerk, in dem aktuelle Herausforderungen offen diskutiert, Lösungsansätze geteilt und Kontakte geknüpft werden, auf die Sie auch zwischen den Treffen zurückgreifen können.

Jahresticket 2027: 550,00 € netto zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (Vereinsmitglieder erhalten einen Nachlass)

Im Jahresticket sind alle vier Treffen eines Jahres enthalten.

Sie möchten den Erfahrungsaustauschkreis kennenlernen?

Sie möchten herausfinden, ob der Erfahrungsaustauschkreis zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt? Gerne können Sie einen Termin einmalig als Gast kennenlernen, unverbindlich und kostenfrei.

So erleben Sie den Austausch im Kreis, lernen Teilnehmende und Moderation kennen und erhalten einen persönlichen Eindruck davon, wie das Netzwerk funktioniert und welche Themen die Unternehmen beschäftigen.

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