Für wen ist das RKW-Gütesiegel geeignet?
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität hilft Ihnen dabei, Ihre Stärken als Arbeitgeber nach innen und außen sichtbar zu machen. Prozessgrundlage ist eine anonyme Online-Mitarbeiterbefragung, die eine realistische Standortbestimmung ermöglicht. Das Siegel steht für Qualität in der Arbeitswelt und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit zehn bis 250 Mitarbeitenden – unabhängig von Branche oder Standort.
Es eignet sich insbesondere für Betriebe,
- die ihre Arbeitgeberqualitäten sichtbar machen möchten,
- die ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln möchten,
- die sich strategisch im Fachkräftemarkt positionieren möchten.
Im Fokus stehen Unternehmen, die Wert auf transparente Kommunikation, echte Beteiligung und partnerschaftliche Arbeitskultur legen.
Wie geht es weiter?
Gerne beraten wir Sie, ob das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität das richtige Gütesiegel für Ihr Unternehmen ist. Während des gesamten Prozesses zur Erlangung des Gütesiegels steht Ihnen das Team des RKW Bayern e.V. beratend zur Seite und unterstützt Sie bei der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden.
RKW-Mitglieder profitieren Sie von zehn Prozent Rabatt auf die Teilnahmegebühr – ein exklusiver Vorteil für unsere Vereinsmitglieder.
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Mehr Informationen zum RKW-Gütesiegel:
- © RKW / Sonstige/Kommerziell – NEU_Logo_Orange_Neutral_png.png
- © saaris - Nathalie Hirsch / Bild erstellt mit ChatGPT – ChatGPT_Image_09._Juni_2025_Moderne_Bürobesprechung_bei_Tageslicht_saaris_Nathalie_Hirsch.png
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