Personalentwicklung

Personalentwicklung gestalten. Herausforderungen gemeinsam meistern. Lösungen praxisnah umsetzen.

In mittelständischen Unternehmen ist die Personalentwicklung oft eng mit der täglichen Personalarbeit verknüpft. Das birgt die Gefahr, dass die strategische Bedeutung der Personalentwicklung in den täglichen Aufgaben untergeht. Dabei spielt die Personalentwicklung eine entscheidende Rolle, um Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. In einer Welt, die von Fachkräftemangel, digitalen Transformationen und sich ständig verändernden Marktbedingungen geprägt ist, sind Personalentwickler*innen gefragt, sowohl die bestehenden Mitarbeitenden zu fördern als auch rechtzeitig auf kommende Veränderungen zu reagieren.

Im RKW-Erfahrungsaustauschkreis Personalentwicklung treffen Sie auf Fachverantwortliche aus anderen bayerischen Unternehmen, die sich intensiv mit diesen Herausforderungen auseinandersetzen: Wie kann die Personalentwicklung trotz der täglichen Betriebsaufgaben die strategische Ausrichtung eines Unternehmens unterstützen? Wie gelingt es, Führungskräfte im Veränderungsprozess zu gewinnen? Wie lässt sich die Unternehmenskultur aktiv durch Personalentwicklung gestalten und stärken? Und wie können Personalentwicklungsmaßnahmen konkret dabei helfen, das bestehende Personal zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels?

In einer vertrauensvollen und praxisorientierten Atmosphäre haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen, Best Practices zu diskutieren und aktuelle Herausforderungen gemeinsam zu lösen – immer mit einem klaren Fokus auf die praxisnahe Umsetzung und den langfristigen Erfolg Ihrer Personalentwicklung.

Werden Sie Teil eines starken Netzwerks – lernen Sie den Erfahrungsaustauschkreis unverbindlich kennen und profitieren Sie von wertvollen Impulsen und neuen Ideen für die Personalentwicklung.

Netzwerken für mittelständische Unternehmen - Ihre Vorteile:

Aktuelle Marktkenntnisse:
Mit regelmäßigen Treffen erhalten Sie fundierte Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Trends Ihres Berufsfeldes, um in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wertvoller Wissensaustausch:
Profitieren Sie vom Expertenwissen der anderen Teilnehmenden, erweitern Sie gezielt Ihre Führungskompetenzen und nutzen Sie den Dialog, um praxisnahe Lösungen für Ihre unternehmerischen Herausforderungen zu entwickeln.

Pragmatische Lösungsansätze:
In einem vertrauensvollen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, konkrete, unternehmensrelevante Probleme anzusprechen und gemeinsam mit Fachkolleginnen und Fachkollegen pragmatische, umsetzbare Lösungen zu erarbeiten.

Zukunftsfähige Vernetzung:
Bauen Sie strategische und langfristige Geschäftsbeziehungen auf, die Ihnen helfen, Ihre Marktposition zu stärken und von wertvollen Partnerschaften zu profitieren.

Diskutieren Sie mit uns über aktuelle Trends & Themen wie diese:

• Identifikation von Nachwuchskräften
• Aufbau und Struktur von Förderprogrammen
• Bildungsplanung, Bildungsbedarfsermittlung und Bildungsbudgets
• Mitarbeiterbefragungen und Feedbacksysteme
• Kompetenzprofile als Instrument gezielter Förderung
• Gesundheitsmanagement - Burnout – Signale und mögliche Maßnahmen
• Installation und Rolle von Multiplikatoren und Mentoren
• Konstruktion und Implementierung von Zielvereinbarungssystemen
• Mitwirkung der PE in der Gestaltung der Unternehmenskultur
• Funktion von Leitbildern und Grundsätzen der innerbetrieblichen Zusammenarbeit
• Implementierung von KVP und Kaizensystemen
• Trainerauswahlprozesse
• Gestaltung von Dialog- und Großveranstaltungen
• Die Rolle der PE in Veränderungsprozessen

Ihre Themen-Entscheidung:

Bei den Arbeitstreffen gibt es keine festen Vorgaben. Sie bestimmen gemeinsam mit Ihren Branchenkolleginnen und Berufskollegen, über welche Themen Sie wie intensiv sprechen wollen.

Die Treffen finden dreimal pro Jahr (jeweils ganztägig) statt. Sie erhalten  ca. 3 Wochen vor jedem Termin eine Einladung per E-Mail.

Jahreskarte: 650,00 € zzgl. der gesetztlichen MwSt.. RKW-Mitglieder bekommen eine Ermäßigung. Die Karte ist im Unternehmen übertragbar.

Ihre kostenfreie Gastteilnahme

Sie möchten in den Kreis gerne hinein schnuppern? Kein Problem, fordern Sie einfach eine kostenfreie Gasteinladung bei uns an! Sie entscheiden erst nach dieser Teilnahme, ob Sie dem Kreis fest und kostenpflichtig beitreten möchten.

Bitte laden Sie mich zu einer kostenlosen Gasteinladung ein

Die Termine 2025