Ausbildungsverantwortliche

Für Ausbildungsverantwortliche: Erfahrung teilen. Perspektiven erweitern. Ausbildung gemeinsam gestalten.

Gerade in mittelständischen und familiengeführten Unternehmen tragen Ausbildungsverantwortliche eine zentrale Rolle – oft mit hoher Eigenverantwortung und engem Praxisbezug. Dabei ist es besonders wertvoll, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, neue Impulse zu erhalten und voneinander zu lernen.

Im RKW-Erfahrungsaustauschkreis für Ausbildungsverantwortliche treffen Sie auf Kolleginnen und Kollegen aus anderen bayerischen Unternehmen, die sich mit ähnlichen Themen beschäftigen: Wie gelingt moderne Ausbildung in Zeiten des Fachkräftemangels? Welche Strategien im Azubimarketing sprechen die junge Zielgruppe wirklich an? Welche Potenziale, aber auch Herausforderungen bringt der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Ausbildung mit sich? Und wie lassen sich die Erwartungen der jungen Generation mit den Anforderungen im Betrieb in Einklang bringen? Auch arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um Ausbildung und Auszubildende werden praxisnah und auf Augenhöhe diskutiert.

In einer vertrauensvollen Atmosphäre bietet der Austauschkreis Raum für offene Gespräche, bewährte Praxisbeispiele und neue Perspektiven – branchenübergreifend und mit direktem Nutzen für Ihren Ausbildungsalltag.

Werden Sie Teil eines aktiven Netzwerks von Ausbildungspraktiker*innen. Lernen Sie die Treffen unverbindlich kennen – und erleben Sie, wie bereichernd kollegialer Austausch sein kann.

Ausbildung - Netzwerken für mittelständische Unternehmen - Ihre Vorteile:

Aktuelle Marktkenntnisse:
Mit regelmäßigen Treffen erhalten Sie fundierte Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Trends Ihres Berufsfeldes, um in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wertvoller Wissensaustausch:
Profitieren Sie vom Expertenwissen der anderen Teilnehmenden, erweitern Sie gezielt Ihre Führungskompetenzen und nutzen Sie den Dialog, um praxisnahe Lösungen für Ihre unternehmerischen Herausforderungen zu entwickeln.

Pragmatische Lösungsansätze:
In einem vertrauensvollen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, konkrete, unternehmensrelevante Probleme anzusprechen und gemeinsam mit Fachkolleginnen und Fachkollegen pragmatische, umsetzbare Lösungen zu erarbeiten.

Zukunftsfähige Vernetzung:
Bauen Sie strategische und langfristige Geschäftsbeziehungen auf, die Ihnen helfen, Ihre Marktposition zu stärken und von wertvollen Partnerschaften zu profitieren.

Das waren die Themen 2025 des Erfahrungsaustauschkreises Ausbildungsverantwortliche

• aktuelles Arbeitsrecht
• Aktivitäten rund um die Azubi-Auswahl
• KI-Einsatz in der Ausbildung
• Azubitage
• Einblicke in die Ausbildung bei m-net München (Praxistag)

Diskutieren Sie mit uns außerdem über aktuelle Trends & Themen wie diese:

• Aktuelle Herausforderungen in der Ausbildung

• Kommunikation und Beziehungsgestaltung (Gesprächsführung, AusbilderInnen zwischen Führungskraft und SparringspartnerIn, …)

• Motivation und Lernförderung (Eigenverantwortung fördern, Umgang mit Leistungsunterschieden in einer Gruppe)

  - Rechtliche Grundlagen und aktuelles Arbeitsrecht/aktuelle Entscheidungen und Fälle

• Ausbildung im Wandel (Digitalisierung, Lernplattformen, Social Media, neue Ausbildungsberufe, TZ-/Remote-Ausbildung)

• Heterogene Auszubildendengruppen: Chancen und Herausforderungen im Ausbildungsalltag (kulturelle Vielfalt, Altersspannen, Leistungsfähigkeit, Bildungshintergrund, …)

• R

  olle und Selbstverständnis der Ausbildungsverantwortlichen (Ausbildung in den Fachabteilungen, Ausbildungsverantwortliche zwischen Führungskraft und SparringspartnerIn, LehrerIn, MentorIn, „Programme" für Ausbildungsverantwortliche, etc.)

• A

  usbildungsmarketing, Recruiting, Auswahlprozess und Einführung/Onboarding der neuen Auszubildenden

• Zusammenarbeit mit der Berufsschule und Prüfungskommissionen

• Übernahmeprozess nach der Ausbildung

Ihre Themen-Entscheidung:

Bei den Arbeitstreffen gibt es keine festen Vorgaben. Sie bestimmen gemeinsam mit Ihren Branchenkolleginnen und Branchenkollegen über welche Themen Sie wie intensiv sprechen wollen.

Die Treffen finden dreimal pro Jahr (jeweils ganztägig) statt. Sie erhalten  ca. 3 Wochen vor jedem Termin eine Einladung per E-Mail.

Jahreskarte: 600,00 € zzgl. der gesetztlichen MwSt.. RKW-Mitglieder bekommen eine Ermäßigung. Die Karte ist im Unternehmen übertragbar.

Ihre kostenfreie Gastteilnahme beim Erfahrungsaustauschkreis Ausbildungsverantwortliche

Sie möchten in den Kreis gerne hinein schnuppern? Kein Problem, fordern Sie einfach eine kostenfreie Gasteinladung bei uns an! Sie entscheiden erst nach dieser Teilnahme, ob Sie dem Kreis fest und kostenpflichtig beitreten möchten.

Bitte schicken Sie mir eine kostenlose Gasteinladung

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