Das RKW Bayern verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Begleitung des Mittelstands. Als gemeinnützige Organisation mit rund 200 Mitgliedsunternehmen kennt es die Herausforderungen der betrieblichen Personalarbeit – von der Fachkräftesicherung über die Personalentwicklung bis hin zur Ausbildung. Die Seminare, Inhouse-Schulungen und Erfahrungsaustauschkreise vermitteln praxisnahes Wissen, das sich direkt im Unternehmensalltag anwenden lässt. Ergänzt wird das Angebot durch individuelle Beratungsleistungen, beispielsweise zur Personalentwicklung. Darüber hinaus vergibt das RKW Bayern das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität und begleitet Unternehmen im Ausbildungsprojekt Digiscouts® dabei, digitale Kompetenzen von Auszubildenden zu fördern und Innovationspotenziale im Unternehmen zu erschließen. So erhalten Unternehmen passgenaue Unterstützung aus einer Hand.

Das RKW Bayern bietet verschiedene Formate an, um Unternehmen bei Themen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und Ausbildung gezielt zu unterstützen.

In den Seminaren steht der praxisnahe Wissenstransfer im Vordergrund – ideal, wenn Sie aktuelles Fachwissen erwerben und sich mit anderen Teilnehmenden austauschen möchten. Inhouse-Schulungen richten sich an Unternehmen, die Personalthemen oder ausbildungsrelevante Inhalte gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Führungskräften individuell bearbeiten möchten. In den Erfahrungsaustauschkreisen profitieren die Teilnehmenden vom vertraulichen Austausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen aus anderen Unternehmen und entwickeln gemeinsam praxiserprobte Lösungsansätze. Ergänzt wird das Angebot durch individuelle Beratungsleistungen, beispielsweise zur Personalentwicklung, sowie durch das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität und das Ausbildungsprojekt Digiscouts®.

Die Teilnahme an Seminaren, Coachings und weiteren Weiterbildungsformaten ist kostenpflichtig. Für RKW-Mitglieder finden jedoch regelmäßig kostenfreie Impuls-Vorträge zu aktuellen Themen statt. Darüber hinaus beraten wir Sie gerne unverbindlich, um das passende Weiterbildungsformat für Ihre individuellen Anforderungen zu finden.

Wenn Sie einen Erfahrungsaustauschkreis kennenlernen möchten, können Sie zudem eine kostenfreie Gastteilnahme anfragen und unverbindlich in das Netzwerk hineinschnuppern. Erst im Anschluss entscheiden Sie, ob Sie dem Kreis dauerhaft beitreten möchten. Ausgenommen ist der Erfahrungsaustauschkreis KI und Digitalisierung.

Darüber hinaus stehen kostenfreie Blogartikel, Fachinformationen, Podcasts und das RKW-Magazin zur Verfügung. Dort finden Sie praxisnahe Impulse, aktuelle Entwicklungen und bewährte Lösungsansätze rund um Personalmanagement, Personalentwicklung, Ausbildung, Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität und moderne Arbeitswelten im Mittelstand.